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刀刃向内、自我革命--橡胶公司以头脑大解放推动工业大生长
入脑入心的深入学习、刀刃向内的自我审阅、洞开心扉的深度反思……连日来，一场解放头脑的“破冰行动”在刚刚组建的橡胶公司周全铺开。
“我们要继续深入开展“解放头脑、提升境界，高质量生长”大讨论大教育运动，在对标一流中创出一流水平。特殊是向导班子，要有斗争精神和自我革命精神，对标集团公司“22条军规”，对标刘董事长讲话精神，对标行业生长趋势，开展“五个反思”大讨论运动。”董事长许守亮提出。
该公司分层召开学习反思会、解读上级精神、剖析运动使命，从机关到下层，从本部到外部，迅即掀起相识放头脑教育运动热潮，使“解放头脑、提升境界，高质量生长”成为干部职工口中的高频词。
“兴发娱乐产品综合竞争力还缺乏，要坚定地走产品升级、质量升级之路，制订科学清晰的手艺蹊径图，协力开展攻关。”“要把产供销、人财物、量本利等要素设置到最优、聚合到最佳，追求效益和价值最大化。”“在协同推进事情时，进一步摆正位置，自动配合、相互补台……”在党委中心组学习会上，该公司向导班子层面带动开展学习反思，自我批判、自我革命。
?“各级干部都要拿出刀刃向内的勇气，深入查找头脑、事情保存的问题，提出解决的对策，以“自我品评、自我革命”实现头脑看法大转变，能力素质大提升，精神面目大改变，来引领发动全体干部职工精神面目的大转变。”党委书记王宜臣说。
他们突出学习钻研、对标找差、整改提升“三项流程”，倾轧“时间表”，挂出“作战图”。
分条理组织“五个反思”大讨论运动，从“生长意识和阵势看法、责恣意识和继续意识、立异精神和进取精神、勤勉敬业和务实作风、头脑看法和本事恐慌”五个方面，开展反思和自我革命，把自己摆进去，把头脑和事情摆进去，找到短板，填补差别，以深刻反思增进头脑解放、境界提升。干部职工自觉在头脑上对齐、在作风上比照、在行动上对标，在“查短补弱”中碰撞头脑火花。
“学习交流会”“五个反思”大讨论激情上演，班前宣讲齐头并进，工宽大屏、宣传橱窗充分展示……以“头脑风暴”燃旺生长激情，以自我反思抬升生长境界。
在研读集团公司钻研会、“22条军规”精神和深度反思中，事情的偏向越发清晰。该公司团结贯彻落实集团公司橡胶工业生长妄想钻研会精神，围绕“三年前十、五年百亿”斗争目的，对橡胶工业生长妄想举行修改充分完善。凭证集团公司“小机关大管控、小机关大平台、小机关大司令部”的向导职能和事情名堂，构建橡胶公司层面的组织机构和工业协同名堂。周全抓好新产品和市场开发、“两化融合”、技改提效、产销深度协同、丰源轮胎转板上市和二期建设等各项事情，凭证既定的妄想扎实推进。